Workshop für Unternehmen
Azubis stark im Berufsleben
So machst du aus deinen Azubis zuverlässige Mitarbeiter, die deine Fachkräfte entlasten.
Mit dem 2-tages Gipfelstürmer-Training kannst du die persönliche Entwicklung deiner Azubis fördern, damit sie selbstbewusster den Kunden und Kollegen begegnen und die Mitarbeiterbindung zu deinem Unternehmen stärken.
In dem Gipfelstürmer-Training lernen deine Auszubildenden:
- Routinen für einen erfolgreichen Arbeitstag.
- sich berufliche Ziele zu setzen, um diese fokussiert und motiviert zu erreichen.
- Lernstrategien und Gedächtnistechniken, für eine optimale Prüfungsvorbereitung.
- Kommunikationsstärke für ein verbindliches Auftreten beim Kunden.
- Lösungsorientiertes Handeln, für einen pro-aktiven Umgang mit Problemen.
- Unternehmenswerte zu schätzen, für eine langfristige Mitarbeiterbindung.
Kennst du diese Probleme?
- Deine Auszubildenden sind noch schüchtern und sie trauen sich nicht auf fremde Menschen zuzugehen?
- Ihnen fehlt das Selbstbewusstsein, um Probleme oder Konflikte mit Kunden und Kollegen anzusprechen?
- Sie wirken Antriebslos und lassen sich leicht entmutigen?
- Sie kennen sehr wohl ihre Rechte und vergessen aber ihre Pflichten?
- Du wünschst dir Eigenverantwortung und etwas mehr Zielstrebigkeit?
- Du jetzt bist genervt, weil sie Kommentare von Kunden/Kollegen auf die Goldwaage legen und sie dann Stunden und Tage mutlos und unmotiviert sind?
- Du erwartest mehr Teamgeist und Loyalität, damit sie auch ihren Verpflichtungen nachkommen?
Dann wird es höchste Zeit, das zu ändern. Eine Investition, die sich sofort bezahlt macht.
Fördere die persönliche Entwicklung deiner Auszubildenden und mach aus ihnen zuverlässige Mitarbeiter, die auch deine Fachkräfte entlasten.
Schwerpunkte und Inhalte
Deine Auszubildenden trainieren gezielt die wichtigsten Schlüsselkompetenzen für das Berufsleben, und lernen …
- Eigenverantwortlich zu handeln und Entscheidungen auch im Sinne des Unternehmens zu treffen, so ersparst du dir unnötiges hinterherlaufen.
- Probleme und Herausforderungen selbstständig anzugehen und Lösungen zu finden, wodurch auch die Kollegen entlastet werden.
- Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ergebnisorientiert daran zu arbeiten, damit du sie nicht stetig motivieren musst.
- Lernstrategien sowie ihre praktische Anwendung für berufliche und schulische Inhalte, um sich optimal auf die Prüfungen vorzubereiten.
- Selbstbewusster mit Widerständen und Konfliktsituationen umzugehen, damit sie Kunden und Kollegen auf Augenhöhe begegnen können und du dich weniger kümmern musst.
04223 4190249
Ich freue mich auf Deinen Anruf.
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Du wählst dir einfach einen passenden Termin für dein 20-minütiges Erstgespräch. Ich rufe dich zurück und wir finden gemeinsam heraus, ob das Gipfelstürmer-Training auch für dein Unternehmen passend ist.
Eine Investition, die nicht warten sollte
Je besser sich deine Azubis im sozialen Miteinander des Berufslebens zurechtfinden, desto eher können sie ihre Aufgaben selbstbewusst und eigenständig erledigen und sind so als zuverlässige Mitarbeiter einsetzbar.
Mit gezielter Persönlichkeitsentwicklung drei Schritte voraus sein
Du zeigst, dass du dich für die jungen Menschen einsetzt und bist deshalb ein begehrter Ausbildungsbetrieb!
Du formst dir selbstbewusste loyale Mitarbeiter, die deine Unternehmenswerte nach draußen tragen!
Du leistest einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag für die nächste Generation und bekommst dafür Anerkennung aus der Öffentlichkeit!
Über den Referenten
„Wer die Herzen der Menschen erreicht, braucht sich um die Köpfe nicht zu sorgen“
Mit dieser Haltung hat Mario Sudmann in seinen 10 Jahren im Change-Management und in der Prozessoptimierung die größten Erfolge erreicht. Er moderierte weit über 100 Workshops, gab Seminare und Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung, Teambildung und Methodenkompetenz. Stets stellte er den Menschen in den Mittelpunkt und der Erfolg gab ihm recht. Er hat die Fähigkeit, die Menschen im Unternehmen stark zu machen und das wird auch von seinen zahlreichen Coaching-Klienten bestätigt.
Die nächste Generation in ein selbstbewusstes Leben zu begleiten, damit diese unsere Herausforderungen der Zukunft meistern kann. Dafür geht Mario Sudmann ungewöhnliche, als auch neue Wege.
Seine vielschichtigen Ausbildungen kombiniert er mit intensiven Lebenserfahrungen. So gibt er ihnen Orientierung und führt sie, damit sie das Beste aus sich herausholen.
„Die jungen Menschen sollen lernen Verantwortung für sich und ihr Handeln zu übernehmen, damit sie mit gesundem Selbstvertrauen Entscheidungen für ihr Leben und für die Gesellschaft treffen können.“
Azubis über den Workshop
Die visuelle Unterstützung war mit Liebe gemacht und nicht einfach nur eine PowerPoint.
Ausführliche Statements zum Workshop
Weitere Fragen und Antworten zum Workshop
Das Training ist speziell auf junge Menschen zugschnitten. Es unterstützt ihren persönlichen Entwicklungsprozess und damit natürlich auch ihr Wirken in deinem Unternehmen
Das Training ist so konzipiert, dass es nachhaltig wirkt. Die Übungen und Fragen kommen aus dem Coaching und gehen tief, so dass sie auch noch Wochen später präsent sind. Für eine langfristige Begleitung deiner Azubis berate ich dich gerne.
Es ist von mehreren Komponenten Abhängig. Wie lange können die Azubis freigestellt werden? Welche Module sollen vermittelt werden? Welch Inhalte, wie z.B. Werte oder Teamgefühl, sollen zudem vermittelt werden? Ich berate dich gerne?
Die Azubis lernen eher Verantwortung für sich und ihre Aufgabe zu übernehmen. Damit können Sie eher selbstständig Arbeiten und so dein Fachpersonal entlasten. Mit diesem Training investiert du neben der Entwicklung auch in die langfristige Mitarbeiterbindung.
Für Betriebe mit weniger Azubis gibt es die Möglichkeit, mit anderen Unternehmen zu kooperieren. Wir finden einen gemeinsamen Termin und dann können die Azubis verschiedener Betriebe das Training durchlaufen.
Das Training wird speziell auf deine betrieblichen Bedürfnisse und Herausforderungen abgestimmt. Wir klären beispielsweise, welche Inhalte dir wichtig sind, wieviel Tage du investieren möchtest und wo das Training stattfinden soll. Mit diesen Details mache ich dir ein passendes Angebot.
Mein Angebot:
Kostenloses & unverbindliches Kennenlerngespräch.
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Gemeinsam klären wir deine Fragen zum Workshop und finden heraus, ob er das Richtige für dich ist. Kostenlos und unverbindlich. Ich freue mich auf dich!
