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Wieder 10 Auszubildene mehr, die ihr Verhalten reflektiert haben und somit ihre Wirkung auf Kollegen und Kunden verbessern konnten.

Besonders Wirkungsvoll war die eigene Erkenntnis zu welchem „DISG“-Menschentyp man gehört. Und warum es zu Konflikten kommen kann, wenn man beispielsweise als roter auf einen grünen Typ trifft oder dass man sich unwohl fühlt, wenn man als ausgeprägter blauer Typ im offenen Kundenverkehr tätig ist.

Im Rahmen der Barcamps auf dem Parents-Summit von SAP konnten wir über viele nützliche Themen diskutieren.

Ängste unserer Kinder im Zusammenhang mit Schule und Kita und wie schaffen wir es als Eltern dauerhaft resilient zu bleiben, waren zwei, an denen ich teilgenommen hatte.

In meinem eigenen Thema ging es um den Generationskonflikt. Viele Mütter, doch besonders die Väter (wie sich zeigte) wolle eine neue Eltern-Rolle leben. Doch die alten, anerzogenen Verhaltensmuster holen uns scheinbar immer wieder ein.

Ohman, der Wecker klingelt, leicht gerädert und dezent übermüdet schleich ich aus dem Bett unter die Dusche.
Gestern haben wir einen 50sten Geburtstag gefeiert, bis spät in die Nacht.

Heute auf einem Sonntagvormittag bringt ich mein Zug zu nach Sankt Leon-Rot, wo morgen bei SAP der „Parents-Summit“ stattfindet.
Selber Schuld Papa, du hättest dir ja auf die Feier oder auf die Dienstreise verzichten können.

Hui da sind sie wieder, die Begriffe oder besser diese Buzzwords,
#NewWork, #NewHiring und #PersonalBranding

Konfliktmanagement, Gesprächsführung, Zielvereinbarungen oder auch Resilienztraining
Vielleicht brauchen Azubis dieses ja nicht, weil sie …

Die zumeist liebevoll gestalteten Glückwunschkarten erfreuen meine Tochter und sorgen bei mir für Irritation.
„Bleib wie du bist“ lese ich und denke, nein bitte nicht.

Was soll denn aus dir einmal werden, wenn du jetzt schon aufhörst, dich zu entwickeln?
Wie langweilig wird es denn für mich werden, wenn ab jetzt dein Leben nur noch Wiederholung ist?

Es ist der 12. Oktober 2022, meine 13-jährige Tochter und ich sind in der örtlichen Grundschule, um unseren ersten gemeinsamen Vortrag zu halten.

„Mit Lernlust in die Schule“

Ob und wie das möglich ist, fragen sich an diesem Abend gut 30 Eltern

Du musst jetzt aufstehen, rausgehen, Zähneputzen, eincremen. Courage
In die Zeitung gucken, losgehen, draufgehen.
Aber ich will nicht. Ich bleibe lieber hier liegen. Ist ja auch morgens 5.35 Uhr

Freitags heißt es für mich immer „back to the roots“.
Hier wird mir immer wieder deutlich, was wirklich wichtig ist im Leben.

Meine Töchter sind im Teenageralter. Da liegt der Fokus neben dem klassischen Konsum von Klamotten und Social-Media auf „sich so langsam abnabeln“

Ganz im Gegensatz zu den Kids in der Papa-Zeit. Die kleinen Jungen und Mädchen bis 3 Jahre suchen noch ganz intensiv die Nähe zu ihrem Papa.
Im sicheren Umfeld fangen sie dann an, ihre kleine Welt zu entdecken.

Warm-up „Talent trifft … 2022“

Für die Aktion vom Bundesministerium für Bildung und Forschung „Talent trifft … 2022“ durfte ich am zweiten Tag eines von 3 Warm-ups gestalten.

59 TeilnehmerInnen konnte ich an diesem Samstag um 10.10 Uhr online begrüßen.
Quer durch Deutschland ging es „Crossfit“
Erst unsere Körperzellen aktivieren und dann den Körper für positive Gedanken und Gefühle nutzen.

Eine besondere Atmosphäre erleben wir bei den Methodentagen im Blockhaus Ahlhorn.
Das Gymnasium Ganderkesee hat es für die Schüler und Schülerinnen der neuen 5. Klassen möglich gemacht.
Die Kinder sollen sich nach den letzten eher schwierigen 3 Jahren einmal anders eingewöhnen.
Sie fahren für 2,5 Tage einfach mal raus. Eine tolle Idee.